La fuite des cerveaux chez Google
Le Journal du Net vient de sortir un dossier sur Google qui s’intéresse à la récente fuite des cerveaux dont l’entreprise américaine doit faire face ces derniers temps.
Le phénomène est d’autant plus important que Google a longtemps été considéré comme un exemple en terme de gestion du personnel et de condition de travail (Voir les locaux du nouveau centre à Zurich pour s’en convaincre).
Depuis quelques mois, plusieurs personnalités importantes de chez Google ont donc décidé de quitter l’entreprise pour d’autres contrées. Déclin ou normalisation, il est sûr que la baisse du cours de bourse et donc de la valeur des stock options ont joué un rôle dans ces décisions.
Quelques départs emblématiques :
Sheryl Sandberg : 38 ans, diplômée de Harvard, anciennement Vice Présidente en charge des ventes au niveau mondial (i.e. Liens sponsorisés Adwords) rejoint le réseau Facebook en mars 2008.
Douglas Merrill : Vice Président Ingénierie (En charge des systèmes d’information) quitte le moteur pour rejoindre la major britannique EMI.
Gideon Yu : Arrivé chez Google par l’intermédiaire du rachat de Youtube, ce cadre n’est resté que quelques mois chez Google pour devenir directeur financier de Facebook.
Justin Rosenstein : Créateur de Google Page Creator, en poste depuis 2003, il a décidé comme beaucoup de ses collègues de quitter le moteur pour Facebook.
Gokul Rajaram : Créateur du réseau Adsense, il quitte le moteur après 5 ans de bons et loyaux services pour créer sa propre entreprise.
L’herbe est décidemment de moins en moins verte chez Google (surtout pour ceux qui ont pu lever leur stock options), même si le moteur conserve une image extrêmement positive auprès des jeunes diplômés.
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